Datenschutz
1. Besuch der Website
Aus Gründen der Sicherheit und zum Schutz der Übertragung vertraulicher Inhalte nutzt unsere Website eine SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung. Eine verschlüsselte Verbindung erkennen Sie daran, dass die Adresszeile des Browsers von „http://“ auf „https://“ wechselt und an dem Schloss-Symbol in Ihrer Browserzeile.
Bei jedem Zugriff auf die Webseite sowie abhängig von der Nutzung bestimmter Funktionen darauf werden Daten wie Datum und Uhrzeit des Zugriffs, Ihre IP-Adresse und aufgerufene Inhalte von Ihrem Browser an unseren Server übermittelt und in Protokolldateien gespeichert, um Ihnen die angeforderten Inhalte bereit zu stellen, die Funktionsfähigkeit und Sicherheit unserer Systeme zu gewährleisten.
Diese Website wird bei einem externen Dienstleister gehostet (Hoster). Wir setzen folgenden Hoster ein: Domainfactory GmbH, Oskar-Messter-Str. 33, D-85737 Ismaning. Die personenbezogenen Daten, die auf dieser Website erfasst werden, werden auf den Servern des Hosters gespeichert. Hierbei kann es sich v. a. um IP-Adressen, Kontaktanfragen, Meta- und Kommunikationsdaten, Vertragsdaten, Kontaktdaten, Namen, Websitezugriffe und sonstige Daten, die über eine Website generiert werden, handeln.
Wir verwenden Cookies, um die Nutzung unserer Webseite zu ermöglichen und zu optimieren. Neben notwendigen Cookies zur Sitzungssteuerung setzen wir dauerhafte Cookies ein, um Präferenzen zu speichern (z. B. Spracheinstellungen). Sie können Cookies in Ihrem Browser deaktivieren, jedoch kann dies die Nutzung bestimmter Funktionen beeinträchtigen. Da Cookies in verschiedenen Diensten auf der Website eingesetzt werden, informieren wir über die jeweils verarbeiteten Datenkategorien in den Informationen zum jeweiligen Dienst.
Wir setzen das Consent-Management-Tool „Usercentrics Cookiebot“ der Usercentrics A/S, Havnegade 39, 1058 Kopenhagen, Dänemark ein. Dieses Tool ermöglicht es uns, die Einwilligungen unserer Nutzer zur Nutzung von Cookies und ähnlichen Technologien gesetzeskonform zu erfassen und zu verwalten.
2. Kontaktaufnahme
3. Analysedienste
Diese Website benutzt den Open Source Webanalysedienst Matomo. Matomo verwendet Technologien, die die seitenübergreifende Wiedererkennung des Nutzers zur Analyse des Nutzerverhaltens ermöglichen (z. B. Cookies oder Device-Fingerprinting). Die durch Matomo erfassten Informationen über die Benutzung dieser Website werden auf unserem Server gespeichert. Die IP-Adresse wird vor der Speicherung anonymisiert.
Auf Website wird „Facebook Pixel“ eingesetzt, ein Analysedienst der Meta Platforms Ireland Ltd., 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin 2, Irland („Facebook“). Über diesen Dienst können wir Nutzerverhalten nachvollziehen, die über eine Facebook-Werbeanzeige auf die Website gelangen. So können wir die Wirksamkeit von Werbeanzeigen erfassen und unsere Marketingmaßnahmen optimieren.
Wir setzen auf der Website den LinkedIn Insight Tag („LinkedIn Pixel“) ein, ein Analyse- und Conversion-Tracking-Tool der LinkedIn Ireland Unlimited Company, Wilton Plaza, Wilton Place, Dublin 2, Irland („LinkedIn“). Der LinkedIn Insight Tag hilft uns, das Verhalten von Nutzer:innen auf unserer Website nachzuvollziehen, die über eine LinkedIn-Anzeige zu uns kommen, und so die Effektivität unserer Werbekampagnen auszuwerten und zu verbessern.
4. Unsere Social-Media-Präsenzen
Instagram (Meta Platforms Ireland Ltd.)
LinkedIn (LinkedIn Ireland Unlimited Company)
Xing (New Work SE)
Vereinbarung über gemeinsame Verantwortung (Page Insights):
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Datenschutzerklärung: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy
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5. Geschäftspartner
6. Bewerbungen
Personenbezogene Daten werden in der Regel im Rahmen einer Direkterhebung unmittelbar bei Ihnen erhoben – beispielsweise im Bewerbungsprozess – auf Grundlage von § 26 Abs. 1 BDSG (Fassung ab dem 25.05.2018). Darüber hinaus können wir personenbezogene Daten auch von Dritten erhalten haben (z. B. Jobbörsen).
Innerhalb unseres Unternehmens erhalten nur diejenigen Personen und Stellen Zugriff auf Ihre personenbezogenen Daten, die diese zur Entscheidung über Ihre Anstellung sowie zur Erfüllung gesetzlicher oder vertraglicher Pflichten benötigen.
Die an uns übermittelten personenbezogenen Bewerberdaten werden gelöscht, sobald diese für die oben genannten Zwecke nicht mehr erforderlich sind – spätestens nach 6 Monaten. Eine längere Speicherung erfolgt nur, wenn Sie dieser ausdrücklich zugestimmt haben, sie zur Beweissicherung erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungspflichten entgegenstehen. Zum Beispiel bewahren wir Ihre Bewerberdaten so lange auf, wie die Möglichkeit besteht, dass Sie gegenüber unserem Haus rechtliche Ansprüche geltend machen – z. B. wegen Verstoßes gegen Bestimmungen des AGG.